Je ne rends pas vos leaders performants... Je les rends habitables.
Après plus de 20 ans à diriger des équipes dans différents milieux exigeants, j’ai constaté une chose : le vrai leadership ne se mesure pas au nombre de décisions qu’on prend, mais à la façon dont on les fait vivre aux autres.
Directrice d'un centre de formation spécialisé en développement des compétences humaines et gestion de crise pendant 11 ans, j'ai eu l'honneur de former des gens de terrain et de cœur, tous confrontés à des réalités intenses où présence, clarté et intelligence émotionnelle n'étaient pas des options, mais des fondations.
Depuis, j'ai le grand bonheur de poursuivre cette voie au sein d'Élévation, mais également en tant que Responsable des Ressources Humaines pour une PME en pleine expansion et Formatrice en entreprises, notamment en partenariat avec La Cime - Centre de développement des compétences professionnelles du Cégep de Ste-Foy.
Ma passion pour l'humain m'a également amené à faciliter des retraites et des cercles de développement, d'accompagner des espaces de réflexion et de ralentissement au cours desquels j’ai vu des groupes se déposer, se dire vrai, retrouver une justesse que le quotidien n’autorise pas toujours.
C’est cette posture, à la croisée de la structure et de la présence, de la lucidité et de l’humanité ainsi que cette capacité à tenir l’espace, dans le temps, dans la profondeur et dans la complexité humaine, qui guident aujourd’hui chacune de mes interventions au sein d’ÉLÉVATION.
Un leadership humain n’est pas une utopie, c’est une compétence qu’on cultive.