Quand l'enjeu humain demande plus qu'une solution technique.
1. La Cime - Centre de développement des compétences du Cégep Ste-Foy
Avril et mai 2026:
→ Formation Techniques de communication téléphonique pour organisme public gouvernemental(3 groupes - 21h)
→ 2e mandat en attente de confirmation...
2. Entreprise privée
Mai 2026:
→ Micro-formation Gestionnaire Transmetteur (2 groupes - 1h)
Juin 2026 (à venir):
→ Micro-formation Gestion de conflits (1 groupe - 1h)
Création de banques d’outils pratiques :
grilles de réflexion, fiches d’accompagnement, auto-analyses, cadres d’intervention, outils de communication et supports décisionnels.
Harmonisation d'une formation en service client à l'échelle de plusieurs entités
Coordination d'initiatives de cohérence organisationnelle multi-équipes
Structuration de programmes de développement des compétences relationnelles
Mandats de stabilisation et de restructuration d'équipes de gestion
Déploiement de cadres de collaboration et de cohésion inter-services
Structuration de standards relationnels
Harmonisation des pratiques terrain auprès d'équipes opérationnelles
Développement de gestionnaires et accompagnement du leadership terrain
Stabilisation d'équipes en contextes de transformation
Mise en place de structure et cohésion d'équipes de gestion
Conception et structuration de programmes de formation pour renforcer la cohérence de l'expérience client
Accompagnement individuel ponctuel de leaders en prise de poste, en réflexion ou en situation complexe
Croissance ou transformation organisationnelle
Harmonisation des pratiques entre équipes ou entités
Mise en place ou clarification de rôles de gestion
Cohésion et alignement des équipes de direction
Développement de la posture de leadership terrain
Besoin de recul avant des décisions humaines structurantes
Votre rétroaction est importante, merci de prendre un moment pour partager votre expérience Élévation!
Possibles lieux de publication:
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