Des repères communs pour transformer les intentions en actions et faire vivre l'engagement au quotidien.
CAP COMMUN permet à une équipe de mettre des mots concrets sur ce que s'engager signifie réellement pour elle. Traduction de cette réflexion en standard comportemental, en comportements observables, en attentes partagées et en repère organisationnel commun, soutenu par un acte officiel.
*Présence minimale RH requise et implication de la direction recommandée
Organisations souhaitant aider leurs équipes de gestion ou de travail à définir des attentes partagées, à traduire l’engagement en comportements observables et à renforcer la responsabilisation collective.
Les bénéfices pour votre organisation:
• Attentes partagées
• Engagements observables
• Responsabilisation collective
Format: Présentiel
Durée: 3h30
Tarif: $2100 / atelier
4 participants min.
Tarification dégressive
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